Visi

Terwujudnya Instruktur dan Tenaga Pelatihan yang kompeten dan profesional untuk melaksanakan pelatihan berbasis kompetensi (PBK) pada lembaga pelatihan kerja di seluruh wilayah Indonesia

Misi

Membina Instruktur Lembaga Pelatihan Pemerintah, Instruktur Lembaga Pelatihan Swasta, dan Tenaga Pelatihan.

Menjelaskan sistem informasi manajemen Instruktur Lembaga Pelatihan Pemerintah, Instruktur Lembaga Pelatihan Swasta, dan Tenaga Pelatihan.

Berbicara tentang jejaring Instruktur Lembaga Pelatihan Pemerintah, Instruktur Lembaga Pelatihan Swasta, dan Tenaga Pelatihan.

Meningkatkan koordinasi, integrasi dan sinkronisasi dalam penyusunan rencana dan program, serta pelaksanaan pelatihan dan pengembangan SDM Instruktur Lembaga Pelatihan Pemerintah, Instruktur Lembaga Pelatihan Swasta, dan Tenaga Pelatihan pada Instansi Pemerintah Pusat, Daerah dan Swasta.

Pembahasan pelatihan dan pemberdayaan Instruktur Lembaga Pelatihan Pemerintah, Instruktur Lembaga Pelatihan Swasta, dan Tenaga Pelatihan yang fokus pada Kompetensi Kerja.

Menyebutkan model-model pelatihan Instruktur Lembaga Pelatihan Pemerintah, Instruktur Lembaga Pelatihan Swasta, dan Tenaga Pelatihan.

Tugas Pokok

Melaksanakan Perumasan Kebijakan, Penyusunan Norma, Standar, Prosedur, dan Kriteria, Pemberian Bimbingan Teknis dan Supervisi, serta Evaluasi dan Pelaporan di Bidang Instruktur dan Tenaga Pelatihan

Fungsi

Penyusunan kebijakan di bidang Instruktur Lembaga Pelatihan Pemerintah, Swasta, Tenaga Pelatihan Pemerintah dan Swasta.

Penyusunan Norma, Standar, Prosedur dan Kriteria di bidang Instruktur Lembaga Pelatihan Pemerintah, Swasta, Tenaga Pelatihan Pemerintah dan Swasta.

Penyuapan Bimtek dan Supervisi di bidang Instruktur Lembaga Pelatihan Pemerintah, Swasta, Tenaga Pelatihan Pemerintah dan Swasta

Penyuapan Evaluasi dan Pelaporan di bidang Instruktur Lembaga Pelatihan Pemerintah, Swasta, Tenaga Pelatihan Pemerintah dan Swasta

Pelaksanaan Urusan Tata Usaha dan Rumah Tangga Direktorat

Pelaksanaan fungsi lain yang diberikan oleh Direktur Jenderal